Někteří lidé v předdůchodovém věku si neumí z různých důvodů představit, že po dosažení řádného důchodového věku nebudou pracovat. Chtějí pracovat co nejdéle to půjde. Jaké jsou možnosti práce v důchodovém věku? Vyplatí se přesluhovat a odejít do důchodu později?
Důvody pro práci v důchodovém věku jsou různé, nejenom finanční. V řádném důchodovém věku nejsou žádné limity ani omezení ohledně práce a výdělku. V řádném starobním důchodu je možné pracovat na smlouvu na dobu neurčitou a mít nadstandardní příjem.
Zaměstnanci, kteří chtějí po dosažení řádného důchodového věku dále pracovat, by se však měli rozhodnout, zdali odejdou do starobního důchodu při dosažení řádného důchodového věku a budou tedy současně pobírat důchod a mzdu nebo odejdou do řádného důchodu později a budou tzv. přesluhovat a z důvodu přesluhování mít následně vyšší měsíční starobní důchod. Výhody každé varianty si uvedeme na praktickém příkladu.
Praktický příklad
Paní Procházková má osobní vyměřovací základ ve výši 27 280 Kč a získala dobu pojištění v rozsahu 44 let. Paní Procházková odešla do řádného starobního důchodu 1. března 2017. Paní Málková má rovněž osobní vyměřovací základ ve výši 27 280 Kč a získala dobu pojištění v rozsah 44 let. Paní Málková však odejde do starobního důchodu až 1. září 2017, i když mohla paní Málková odejít do řádného důchodu již 1. března. Paní Málková bude pracovat na procenta. Aby byla data snadno porovnatelná, tak počítáme u obou paní odchod do důchodu v roce 2017.
Výpočet důchodu paní Procházkové
Text | Částka |
Doba pojištění paní Procházkové | 44 |
Průměrná měsíční mzda paní Procházkové
(tzv. osobní vyměřovací základ, OVZ) |
27 280 |
První redukční hranice OVZ
(do 12 423 Kč, ze 100 %) |
12 423 Kč |
Druhá redukční hranice OVZ
(od 12 423 Kč do 112 928 Kč, z 26 %) |
3 863 Kč |
Výpočtový základ
(12 423 Kč + 3 863 Kč) |
16 286 Kč |
Procentní zápočet za dobu pojištění
(44 let x 1,5 %) |
66,0 |
Procentní výměra důchodu
(16 286 Kč x 66 %) |
10 749 Kč |
Základní výměra důchodu | 2 550 Kč |
Měsíční důchod
(2 550 Kč + 10 749 Kč) |
13 299 Kč |
vlastní výpočet autora
Výpočet důchodu paní Málkové
Při přesluhování je následně měsíční státní důchod vyšší, neboť za každých ukončených 90 kalendářních dní se zvyšuje procentní zápočet za získanou dobu pojištění o 1,5 %. Paní Málková bude přesluhovat březen až srpen, proto se paní Málkové zvýší procentní zápočet o 3 % a bude tedy 69 %.
Text | Částka |
Doba pojištění paní Málkové | 44 |
Průměrná měsíční mzda paní Málkové
(tzv. osobní vyměřovací základ, OVZ) |
27 280 |
První redukční hranice OVZ
(do 12 423 Kč, ze 100 %) |
12 423 Kč |
Druhá redukční hranice OVZ
(od 12 423 Kč do 112 928 Kč, z 26 %) |
3 863 Kč |
Výpočtový základ
(12 423 Kč + 3 863 Kč) |
16 286 Kč |
Procentní zápočet za dobu pojištění
(44 let x 1,5 % + 3 %) |
69,0 |
Procentní výměra důchodu
(16 286 Kč x 69 %) |
11 238 Kč |
Základní výměra důchodu | 2 550 Kč |
Měsíční důchod
(2 550 Kč + 11 328 Kč) |
13 788 Kč |
vlastní výpočet autora
Paní Málková bude mít měsíční státní důchod vyšší než paní Procházková o 489 Kč měsíčně. Paní Procházková však začala státní důchod pobírat o šest měsíců dříve než paní Málková a za šest měsíců tak obdržela souhrnný státní důchod ve výši 79 794 Kč (6 měsíců x 13 299 Kč). Paní Procházková tak získala finanční náskok, který se bude postupem času snižovat z důvodu nižší měsíčního důchodu. Pokud nebudeme zohledňovat valorizaci důchodu, tak by vyšší měsíční důchod paní Málkové smazal tuto finanční ztrátu za 163 měsíců (79 794 Kč: 498 Kč), tedy za 13,5 roku. Přesluhování by se tedy finančně paní Málkové vyplatilo až po této době.
Zdanění se neliší
Výpočet daně z příjmu fyzických osob, sociálního pojištění a zdravotního pojištění by byl u paní Procházkové a paní Málkové stejný. Oběma by byla z jejich hrubé mzdy ve výši 27 280 Kč odvedena jejich zaměstnavatelem daň z příjmu fyzických osob ve výši 3 420 Kč, sociální pojištění ve výši 1 774 Kč a zdravotní pojištění ve výši 1 228 Kč. Čistou mzdu by měly obě tedy 20 858 Kč. Pozdější odchod do důchodu by žádnou výhodu u výpočtu čisté mzdy nepřinesl.
Pro přivýdělek je ideální dohoda o provedení práce
Pro důchodce, kteří ještě chtějí být výdělečně činní, ale v mnohem menším časovém rozsahu než v produktivním věku, je výhodné pracovat na dohodu o provedení práce. Když je měsíční odměna z dohody o provedení práce 10 000 Kč a méně a je podepsáno prohlášení k dani, tak je čistá odměna na účet stejně vysoká jako sjednaná hrubá odměna. Důchodci mají navíc vyřešen svůj pojistný vztah u zdravotní pojišťovny, neboť zdravotní pojištění za ně platí stát. Důchodci již pobírají státní důchod, proto jim nevadí, že z příjmu neodvádí sociální pojištění.