Začala největší reforma penzí od roku 1989, český důchodový systém tak nově vychází ze tří pilířů. Kromě tradičního I. pilíře, založeného na státním důchodovém pojištění, lidé mohou premiérově využít II. pilíř. Ten spočívá v celoživotním důchodovém spoření u vybrané penzijní společnosti. Pokud klient do II. pilíře vstoupí, sníží se mu sazba pojistného na státní důchodové pojištění a zároveň bude odvádět pojistné na své osobní důchodové spoření ve výši 5 % vyměřovacího základu.
Zásadní změna
„Jde o zásadní změnu pohledu české společnosti na zajištění ve stáří. Odpovědnost bude na každém z nás, každý se bude moci sám rozhodnout, zda vstoupí do II. pilíře. Usnadnit rozhodování může dostatek informací, proto chceme proškolit odborníky tak, aby co nejlépe informovali veřejnost,“ říká ministryně práce a sociálních věcí Ludmila Müllerová. Osobně vystoupí na prvním kulatém stolu k důchodové reformě, který se uskuteční 8. ledna v Praze.
„Není pravdou, že by vláda důchodovou reformu vysvětlovala nesrozumitelně. Zdůrazňujeme, že reforma přináší výrazné posílení zásluhovosti a individuální odpovědnosti. Díky ní si lidé mohou snížit své zdanění práce i zajistit dědictví pro své potomky,“ upozornil ministr financí Miroslav Kalousek.
V krajích se bude diskutovat
Celkem se ve všech krajských městech uskuteční patnáct kulatých stolů. Diskutovat na nich budou odborníci z MPSV, MF a Finanční správy ČR s pracovníky okresních správ sociálního zabezpečení, úřadů práce, finančních úřadů, penzijních fondů, profesních asociací a zaměstnavatelů.
Pro veřejnost je připraven také Manuál k důchodové reformě a informační letáky. Dostupné budou například na okresních správách sociálního zabezpečení, úřadech práce či finančních úřadech. Letáky mají formát A5, vyjdou ve dvou verzích v celkovém nákladu 200 tisíc kusů.
Aktuálně mohou lidé využít důchodové spoření ve II. pilíři u šesti penzijních společností: Allianz, České pojišťovny, České spořitelny, ČSOB, KB a Raiffeisen.
Nahrávání ...